Управление МБДОУ детским садом №51 осуществляется в соответствии

с законодательством Российской Федерации.

Управление МБДОУ детским садом № 51  осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Структурных подразделений и филиалов в детском саду нет

Единоличным исполнительным органом образовательной организации является заведующий

Тимошенкова Олеся Сергеевна,

который осуществляет текущее руководство деятельностью детским садом.

 

В детском саду формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся

Общее собрание работников ( положение)

Совет детского сада (положение)

Педагогический совет (положение)

 

Заведующий  детским садом

Непосредственное управление детским садом осуществляет заведующий, назначаемый Учредителем. Заведующий действует на основе единоначалия и

осуществляет текущее руководство деятельностью детского сада.

Компетенция заведующего детским садом определяется настоящим Уставом, трудовым договором, должностной инструкцией.

Заведующий действует без доверенности от имени детского сада, в том числе:

• представляет интересы детского сада во всех отечественных и зарубежных, государственных и муниципальных  органах, учреждениях и др.;
• совершает сделки от имени детского сада, заключает договоры, в том числе трудовые, выдаёт доверенности;
• обеспечивает соблюдение законности в деятельности детского сада;
• организует работу по реализации решений Совета детского сада;
• пользуется правом распоряжения имуществом и средствами детского сада в пределах, установленных законодательством в сфере образования и настоящим Уставом;
• издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками детского сада;
• утверждает локальные акты детского сада;
• утверждает Правила внутреннего трудового распорядка детского сада с учетом мнения профсоюзного комитета;
• утверждает структуру, штатное расписание детского сада, план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность и внутренние документы,  регламентирующие деятельность детского сада;
• утверждает образовательные программы детского сада;
• формирует контингент воспитанников;
• утверждает графики, режим дня  и расписание занятий воспитанников;
• распределяет обязанности между работниками детского сада, утверждает должностные инструкции;
• назначает и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры, осуществляет прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• определяет при приеме на работу должностные обязанности работников;
• устанавливает заработную плату, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, утверждает педагогическую нагрузку педагогических работников в пределах финансовых средств детского сада с учётом ограничений, установленных действующими нормативами;
• применяет меры поощрения и привлекает к дисциплинарной и иной ответственности  работников детского сада;
• решает другие вопросы текущей деятельности.

Заведующий детским садом несет ответственность за руководство образовательной, инновационной, воспитательной работой, финансовой и организационно-хозяйственной деятельностью детского сада.

 Коллегиальные органы управления

Коллегиальные органы управления	Компетенции	Состав и руководство органа управления	Взаимосвязь с другими структурными подразделениями
Совет детского сада  (далее – Совет)	выработка перспективных направлений развития детского сада;решение вопросов касающихся функционирования детского сада по представлению одного из представителей Совета;   согласование и принятие локальных актов, разработанных детским садом, в рамках своей компетенции; заслушивание Администрации детского сада о расходовании бюджетных средств,  использовании иных источников финансирования; рассмотрение вопросов о дополнительных источниках финансирования на развитие материально-технической базы детского сада; представление интересов детского сада в органах управления, общественных объединениях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересов воспитанников, с целью обеспечения социально-правовой защиты несовершеннолетних; решение вопросов, связанных с привлечением добровольных пожертвований; решение других вопросов текущей деятельности детского сада.	формируется из равного количества родителей (законных представителей) воспитанников, работников детского сада, в его состав могут входить представители общественности, бизнеса, органов местного самоуправления;Совет на первом заседании избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения	Педагогический совет, Общее собрание работников ДОУ
Педагогический совет детского сада (далее – Педсовет)	обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;принятие локальных актов;   принятие образовательных программ, в т. ч. всех их компонентов; организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; принятие решения о награждении воспитанников; принятие решения о представлении к награждению педагогических работников детского сада; обсуждение режимных моментов деятельности детского сада; выборы представителей педагогического коллектива в Совет детского сада; заслушивание сообщений Администрации детского сада по вопросам учебно-воспитательного характера; осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования.	Заведующий ДОУ,специалисты, воспитатели, родители	Аттестационная комиссия
Общее собрание работников детского сада (далее – Собрание	принятие решения о необходимости заключения коллективного договора, внесение в него изменений и дополнений;принятие коллективного договора;   заслушивание ежегодного отчета Администрации детского сада о выполнении коллективного договора; определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов; избрание представителей трудового коллектива в органы управления детским садом; выдвижение коллективных требований работников детского сада и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора; решение  других вопросов текущей деятельности детского сада.	Все работники ДОУ, руководит собрание заведующий детским садом	Профсоюзный комитет
Профсоюзный комитет (ПК)	Представление защиты соци­ально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. Разработка и сование нормативно-правовыхдокументов ДОУ имеющих отно­шение к выполнению трудового законодательства. Контроль за их соблюдением и выполнением	Члены профкома	Общее собрание трудового коллектива, комиссия по трудовым спорам